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• 本選考
• 志望動機
• インターン
• ES

• • 本選考：企業研究
  • 25卒

  新潮社

  出版物を読み、装丁の特徴などについても研究した。ホームページをよく読み、社員の方のインタビューにも目を通した。

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• • 本選考：アドバイス
  • 25卒

  ＳＣＳＫ

  1次面接の段階からしっかりとした企業研究が求められる企業。選考自体も長いため一貫性をもって取り組む必要がある。

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• • 本選考：面接
  • 25卒

  村田製作所

  聞かれたこと：自己PR,ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）,授業やゼミ、卒論について,志望動機,入社後にしたいこと/キャリアプラン,逆質問

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• • 志望動機
  • 25卒

  東京ガス

  私が御社を志望する理由は、ガス事業の発展を通して日本経済をさせたいからだ。エネルギーは経済活動に欠かせないものであり、なかでもガスはカーボンニュートラルな社会の実現に向けて欠かせない化石燃料であると考えている。そのため、ガス事業の未来を作ることは社会、経済の未来を作ることだと考えています。中でも関東という地域は日本の中でも人口や経済が密集している地域であり、この地域を支えていきたいと考えています。以上から、東京という地でガス事業に携わりたく御社を志望しています。

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• • 志望動機
  • 25卒

  NTTデータMSE

  私が貴社を志望した理由はメーカ系のSIerを志望しており、その中でもIoTや自動運転の分野に強い貴社で働きたいと思い志望しました。今後、成長性が見込める分野に携わっていると思うので自分もその分野に関わり仕事をしていきたいと考えております。また、貴社はNTTデータを親会社に持つためそのつながりを生かして大きな仕事や社会に影響を与えるような仕事をできると思いました。貴社で働き会社や社会に貢献できるよう、邁進したいと考えております。

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• • 志望動機
  • 25卒

  日立製作所

  私が携わりたい「◯◯のDX」は、貴社で行うのが最適だと考えたため志望する。理由として、「IT×OT×プロダクト」の強みがあるからだ。◯◯のDXでは、プロダクトのデータをOTによりフィードバックし、ITにより分析することが必要である。そのためこれらの分野における深い知見と、自身もモノづくり企業だからこそのノウハウを併せ持つ貴社でこそ、◯◯へより大きな価値を届けることができると確信している。

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• • インターン：学んだこと
  • 26卒

  日本ヒューレット・パッカード

  グループワークにおいて重視される点、採用側がどのような観点で学生を見ているかについて教えていただき、グループワークの立ち回りについて理解を深めることができたと同時に、SE職についての理解を深めることができたと感じた。

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• • インターン：アドバイス
  • 26卒

  旭化成

  グループワークの課題は非常に難しいため、就活サイトを確認して、どんなことが手順で進めていきどんなことが重要なのかを早めに確認していくことが大切だと思う。私の場合は無かったが、優秀者限定の特典もあると聞いたことがある。

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• • インターン：アドバイス
  • 26卒

  湘南美容外科グループ

  カウンセリングの実践の際に7分という時間制限があるため腕時計があると便利。3時間休憩なしなので適宜水分補給ができるよう、ペットボトル飲料を持参した方が良い。スーツ、カジュアルな服半々だったので服装は自由。

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• • 本選考：ES
  • 25卒

  竹中工務店

  形式：企業HP

  内容：当社が求める人物像のキーワードとして、「覚悟と粘り強さ」が挙げられます。あなたが今までに「覚悟と粘り強さをもって成し遂げたこと」を具体的に記述してください。※「覚悟と粘り強さ」…最良の作品を作るためには強い覚悟を持って粘り強く取り組んでいくことが必要不可欠です。その上で仕事をやり遂げた時の感動・達成感・やりがいは非常に大きいものとなります。250文字以下

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• • インターン：ES
  • 26卒

  西日本旅客鉄道

  設問：当社運輸系統の1day仕事体験に応募した理由を教えてください。

  回答：重要な交通インフラとして社会を支える貴社の運輸系統について理解を深めたいと考えたためだ。広範な西日本をカバーする貴社の輸送網は、安全第一に人々の日々の生活を支えると共に、観光需要に応え、地域活性化にも貢献している。私はこうした点に魅力を感じた。今回の仕事体験では、貴社が安全で快適な輸送サービスを提供する上でどのように戦略を考えているのか、また社員の方々はどのような思いを持っているのか学びたい。

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• • インターン：ES
  • 26卒

  三菱UFJ信託銀行

  設問：最も力を入れて取り組んだ経験

  回答：スターバックスで時間帯責任者(バイトリーダー)として店をまとめあげたこと。店の運営に関わり、売上の伸びの課題や、新人教育の課題などをあげ、少しづつ解消していったことなどを書いた。

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