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• 本選考
• 志望動機
• インターン
• ES

• • 本選考：企業研究
  • 25卒

  阪急阪神ホールディングス

  企業研究や業界研究として行ったことはホームページを見て興味のあることをピックアップしておいた。その後、インターンなどに参加して、社員の方々のお話を聞く中で、疑問点や業界知識、企業の社風などをしっかりと学ぶ機会とした。

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• • 本選考：アドバイス
  • 25卒

  ADKホールディングス

  選考が長く、特殊なので、ADKの選考のための対策を行う必要があると思います。ESでもかなり削られている印象だったので、ES解説の動画をしっかりと参考にし、手を抜かないで書いた方がいいと思います。また、面接の内容は毎回動画で教えてもらえるので準備できるのですが、フェルミ推定は予想できないのでとにかく練習を積むことだと思います。

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• • 本選考：面接
  • 25卒

  富士ソフト

  聞かれたこと：自己PR,ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）,授業やゼミ、卒論について,志望動機,逆質問

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• • 志望動機
  • 25卒

  サイバーエージェント

  ESはなかったため、面接で話していたことの概要を記載します。昔からアニメが大好きで、その中でも逆境を乗り越えるキャラクターたちの姿に何度も勇気づけられてきました。アニメは現実とは違う世界線で自分いは居場所があると感じられる存在で、落ち込んでいる時には、アニメの中で主人公が仲間と共に困難を克服する姿に何度も背中を押されました。貴社は、Abemaやゲーム事業を通じて多くの人に感動や勇気を届ける場を提供しており、そのクリエイティブな挑戦に強く惹かれています。私がそうであったように、アニメをはじめとしたコンテンツは人に勇気を与え、その人の生きる道標になるほどの力を持っていると思います。私もそんなコンテンツを生み出す仕事に関与したいと考えていて、その環境として挑戦が認められる貴社が最適だと考えています。

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• • 志望動機
  • 25卒

  任天堂

  「お客様に喜んでもらえる」ことを何よりも優先している点から御社を志望している。私はこれまでスーパーマリオなど数々のゲームタイトルをプレイし、それが日常生活の中での楽しみであった。御社はお客様の願望・課題に徹底的に寄り添い続け、商品の供給後もアップデートを通してユーザーに対してより良いゲーム経験を提供している。これからもヒット作の打出に貢献し、感情貢献を通してお客様の「豊かな人生」を支えたいと考える。

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• • 志望動機
  • 25卒

  住友生命保険

  【より多くの人の困難な場面を支えて再起の力になれること】以上の理由から生命保険業界を志望している。　中でも貴社は健康増進型保険 「Vitality」など、保険商品の枠組みを超えた付加価値を提供している点で自身の想いを実現できると確信した。入社後は、主体的にキャリアを歩み最終的にはVUCAの時代で多様化・複雑化するお客様の潜在的なニーズを満たせるような保険商品を開発に携わりたい。

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• • インターン：学んだこと
  • 26卒

  川崎重工業

  川崎重工業が大切にしている理念を知ることが出来ました。またシミュレーションを繰り返しながら試行錯誤を繰り返すワークであったため、技術職に求められる考え方である「前提を疑う」ということを学びました。非常にレベルの高いインターンシップだと感じました。

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• • インターン：アドバイス
  • 26卒

  ＧＭＯインターネットグループ

  事前準備を十分に行ってください。GMOインターネットグループの事業内容や企業理念について、しっかりと調べておくことが重要です。特に、同社が手掛ける多様な事業領域について理解を深めておくと、インターン中の課題に取り組む際に役立ちます。

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• • インターン：アドバイス
  • 26卒

  日本生命保険

  日本生命のインターンは募集人数が多く、選考が簡単なのに優遇がとても厚いという評判通りの内容だった。サマーインターン後はオータム、ウィンターと1日ずつあり、それぞれで本選考に有利な情報が来ると思われる。

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• • 本選考：ES
  • 25卒

  三井住友銀行

  形式：ナビサイト

  内容：これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」を踏まえて、それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。

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• • インターン：ES
  • 26卒

  都築電気

  設問：応募理由(300字以内）

  回答：私は、これまでの経験と身に着けてきたスキルを活かせる場として貴社に大きな魅力を感じ、インターンシップを通して貴社で働く具体的なイメージを掴みたいと考えています。塾講師のバイトで培った「分かりやすく伝える力」や、ITベンチャー企業での長期インターンで身に着けた「IT・プログラミングスキル」は、貴社のDX分野でのプロジェクトで貢献できると確信しています。また、ボランティア活動で住民と協力し目標を達成してきた経験から、チームワークにおける柔軟な対応力を養いました。インターンシップでは、これまでの経験が貴社のプロジェクトでどのように活かせるかを確かめ、今後のキャリア形成に役立てたいと考えています。

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• • インターン：ES
  • 26卒

  旭化成

  設問：その内容（200字以内）

  回答：強みは、共通の目標に向かって周りを導くリーダーシップである。私は50人規模のテニスサークルの会長を務め、新入生の定着率を向上させるために活動した。新入生の定着率が1年以内で50％と低いという課題があった。そこで新入生へのヒアリングを通じて、幹部と共に、会費削減とイベント・練習日程の改善を実施した。その結果、イベント等の参加人数が増え、定着率が100％に向上し目標を達成することができた。

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