2010年卒日本マスタートラスト信託銀行の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

日本マスタートラスト信託銀行の選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これから日本マスタートラスト信託銀行を志望する後輩へのエールになります！

一覧へ戻る

選考スケジュール

年	2008年							2009年												2010年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	作文／Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／論作文／性格テスト
内容	テストセンター

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	1次：作文＋面接開始前に、志望理由と他社状況についてのアンケートを記入 20分間の作文「学生時代に最も力を注いだこと」（300字）集団面接（面接官1名、学生3名）質問事項①学生時代に最も力を入れたこと　　　　②志望理由 ※個性を引き出そうとしてくれたのがわかった ⇒即日、通過のTELあり 2次：1対1の面接（2次と3次は同日実施。面接官は異なる。）質問事項①学生時代に頑張ったこと　　　　②長所と短所について　　　　③周囲と協力して何かをやり遂げた経験　　　　④会社までの通勤時間　　　　⑤尊敬する人は？（具体的人名でも特徴でも可） ⇒とても和やか。人柄を見ていた感じ。 3次：1対1の面接質問事項①他社状況　　　　②専攻分野について　　　　③趣味について　　　　④頑張った科目は？　　　　⑤何か質問はあるか ⇒面接官の反応は薄かったが、話しをしっかり聴いてくれた。 ⇒翌日通過のTELあり 4次：1対1の面接面接の前にこれまでのフィードバックをしてもらえる。かなり評価が高いと言われた。質問事項①他社状況　　　　②学生時代に打ち込んだこと　　　　③アルバイトについて　　　　④サークルについて　　　　⑤継続している事があるか　　　　⑥英語と関わる仕事だが大丈夫か　　　　⑦自己PR ⇒即日TELあり。「もう1人あってほしい者がおります」と言われた。人によって面接回数が異なるらしい。4次が最終の人もいた。 5次：1対1面接ほぼ雑談。協調性があるか、女性ばかりの職場だが大丈夫かなどを見極めていた様子。数分後、4次の面接官とお会いしてその場で内々定。
回数	5回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	入社案内、HPなどの読み込み

内定（内々定）

拘束や指示	就職活動をやめるよう指示された。内々定後、すぐに懇親会がある。
通知方法	その他
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	連絡が早い。即日か翌日には連絡が来た。
よくなかった点	連絡には個人差がある。2週間以内に合格者のみ連絡があるので、不合格だと待っている時間が辛いかも。
アドバイス	この会社は、①協調性②継続力③向上心を重視していると感じた。業務は外国関連のものが多いので、英語力があればなお良いと思う。実際、内定者は英語が得意な人が多かった。面接では、笑顔でリラックスして個性を発揮して下さい！

日本マスタートラスト信託銀行の選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これから日本マスタートラスト信託銀行を志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

企業閲覧履歴

特別企画【PR】

お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

みんなのキャンパス

S