2013年卒アキュラホームの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

アキュラホームの選考を受けた方へ
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選考スケジュール

年	2011年							2012年												2013年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	人事志望動機性格の強み・弱み頑張ってきたこと辛かった経験と乗り越え方部門志望動機頑張りすぎて空回り（失敗）した経験
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	セミナーの後昼食挟んでそのままある家族構成（趣味等指定あり）が家を建てる際、どんな間取りを提案したいか個人＆グループワーク

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	OBではなく、展示場を訪問しました。一日の業務の流れ卒業までに身につけると便利なスキル住宅に関する細々した（これはなんですか？のような）質問住宅の無駄削りに営業はどうかかわるのか街づくりに関するコンセプト決めは誰が行っているのか等々。でも1時間質問色々して、半分くらいは「僕にはわからないですすみません」という回答でした。

OB／OG訪問は

1〜2人の社員と会った

内容

OBではなく、展示場を訪問しました。
一日の業務の流れ
卒業までに身につけると便利なスキル
住宅に関する細々した（これはなんですか？のような）質問
住宅の無駄削りに営業はどうかかわるのか
街づくりに関するコンセプト決めは誰が行っているのか

等々。でも1時間質問色々して、半分くらいは「僕にはわからないですすみません」という回答でした。

企業研究

内容	セミナーで頂いた会社資料ホームページアキュラホームのマイページ（一番役に立った）みんしゅう（二番目に役に立った）業界地図（一番役に立たなかった）

内定（内々定）

通知方法	電話

よかった点	Webテストは燦々たる結果だったはずなのに、一切気にされませんでした。本当に人物重視の選考をして下さっているんだと感じました。人事の方がとてもいい人で、私がどんな人物に見えるか、どこがどんなに良い人間に感じるかというフィードバックを面接中にして下さいました。また、その方が部門面接の際待合の廊下に居てくださってので、緊張もせず臨むことができました。部門面接では質問らしい質問はひとつだけでした。企業からの質問よりも学生からの質問に答える方に重きを置いているようで嬉しかったです。あと、連絡が結構早かったです。スケジュール調整がしやすく、とても助かりました。
よくなかった点	地方採用は貸し部屋や貸し会議室を使ってするので、マイナーなホテル等だとスマートフォンの地図にも表示されなくて一発で辿り着くのが難しかったです。基本的に連絡は早かったのですが、面接中に口頭で内定をもらった後の本決定の連絡だけがとても遅かったです。もしやあれはジョークか、とやきもきする日々が続いて辛かったです。
アドバイス	忙しくても、ほどほどに自分を見つめる時間は定期的にとった方がいいかもしれません。特に私はセミナー参加が6月の終わりだったので、就活を初めて半年経った自分を見直すと色々変わっていて自分でもびっくりしたし、それが面接に活きたな、と感じました。グループワークでは、就活セミナー等でよく言われる様な「話を聞いています」「協調性出そうと頑張っています」を表に出す過剰な頷きや笑顔は要らないです。私は思いっきり素で、しかも喧嘩腰に「それじゃ今の妹さんが蔑ろ過ぎません？」と大声で文句を言ってしまいました。でも通過しました。「いかに本気で楽しむか」が鍵のようです。やる気を出すために就活スイッチを入れるのは必要ですが、「就活モードの自分」ではなく「就活用の姿をしたいつもの自分」で臨むことが大切だと思います。就活に疲れても卑屈にならず素直に居続けることが肝心だと感じました。

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