2006年卒ヤマザキビスケットの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	現代の日本の食品業界について（作文）
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	業界・企業説明。商品紹介。作文用紙をもらう。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字
内容	SPI。簡単で、かなり正解しないと落ちると思う。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	1次面接：集団面接。志望動機、学生時代について。約40分。学生6人、面接官3人。 2次面接：個人面接。雑談のみ。面接官は人事部の偉い人。最後に1つ質問される。「お酒は飲める？」「はい。」その後「○○君は大丈夫だから次に進んでね」と言われた。約20分。その日最後の面接だったらしいので部屋にある「キャンディー」20個をもらった。 3次面接：個人面接。雑談のみ。面接官は営業幹部。延々と面接官の営業の思い出を話され、聞くだけ。また最後に1つだけ質問され、「お酒は飲める？」「はい。」その後「○○君は笑顔がいいね。営業で笑顔は大切だから大丈夫」と言われた。約15分。最終面接：役員2人の個人面接。履歴書の確認と雑談。ここでも最後に「お酒は飲める？」「はい。」約10分。
回数	4回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	説明会とパンフレット。あとは商品を食べた。

内定（内々定）

拘束や指示	4月に出す予定の内定通知が延び、5月に出た。辞退するか否かは自分から5月末までに連絡しますと指定させてもらった。
通知方法	電話
タイミング	予定より遅かった

コメント

よかった点	面接はすべて和やかで人事の対応も素晴らしかった。最終面接の結果が延びた時も2回連絡をしてくれ、採用活動を大切にしている企業だと思った。
よくなかった点	1次面接と2次面接の案内は電子メールで確認して会社に電話して日程を聞かないといけない点。電話の対応が非常に暗かった。
アドバイス	普通にしていけば問題ないです。この会社だけでなく他の企業においても同じです。

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