2009年卒ホーユーの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	あなたが自身を持って「成長した」と言える貴重な体験について（全角200字）あなたが考える「10年後のホーユー」について教えてください（全角200字）
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	企業紹介、社員と質疑応答

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	志望動機、自己PR
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	商品の提案

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	社内の雰囲気、仕事内容、ヘアカラーについて

企業研究

内容	OB訪問をしたり、美容院に行き、美容師さんに質問したり、商品を買って使ったりしました。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	二次面接で研究所と工場を見学させてもらえる点、社員の方が元気で優しく気さくな点
よくなかった点	特にありません。
アドバイス	OB訪問は社員の方の生の声が聞け、HPだけでは知りえない社内の雰囲気や、企業の考え方を知ることが出来るので、大変勉強になります。

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