2006年卒東建コーポレーションの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	大学で何を学んでいるか希望勤務地希望職種　等
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	映像を見て人事と営業の社員が話してた感じ

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	作文
内容	自分の将来像入社してやりたいこと

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	最終面接まで志望動機を聞かれなかった動機そのものよりも、雰囲気や態度などを見ている感じ最終面接は仕事への意欲みたいなのを確認しているみたい
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	ホームページ

内定（内々定）

拘束や指示	特になし
通知方法	電話
タイミング	予定より遅かった

コメント

よかった点	1次から最終まで常に緊張とは無縁の面接だった
よくなかった点	ここの会社は体育会系を欲しがっている感じで、私はなんか簡単に面接通過をさせてもらいましたけど、私そのものを見てもらえたのか納得できない感じの面接でした
アドバイス	ここの会社に関しては最初にいかに気に入られるかだと思います。そして自分の考えや思いというものを、きちんと持つべきだと思います。

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