2007年卒三和化学研究所の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	・自己PR ・志望理由・ゼミ、研究室の選択理由・卒論のテーマとして考えていること・学生生活で力を入れて取り組んだこと・クラブ活動やアルバイトを通じて得たことなど（すべて2～3行ほどで、後の面接で使用される）
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	・パンフレットに沿っての業界説明、企業紹介など・セミナーは多数の会場、多数の日時に行われる・私が参加したセミナーは30～40人くらいの参加者がいた・和やかな雰囲気であった

リクルーター

接触	ない

筆記

内容	SPI（よくあるもの）と小論文（「夢について」A3用紙1枚）

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	面接官の方々はとても優しい方々ばかりで、和やかな面接でした。質問内容については、・自己PR（1分間）・志望動機・MRについてどう理解しているか・自分の長所・転勤について・アルバイトについて・学生時代に力を入れたことについてなど、基本的な質問が多かったと思います。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	・ホームページ・会社案内・業界本など

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	社員の方々の対応がとても丁寧で、「この会社で働きたい！」という思いが、面接を重ねるごとに高まっていきました。また、面接では人物を重視して頂いたと思います。私は筆記試験の出来が良くなかったと思うので・・・。
よくなかった点	役員面接まで多くの人が残っていたようで、不安になってしまいました。しかし、これは人物重視であるからこそかもしれません。
アドバイス	自分の素直な思い、熱意を飾らずに、ありのままに伝えることが一番大切であると思いました。面接官の方々も学生は社会経験が乏しいことは理解してくれています。だから上手な言葉ではなくてもいいので、自分の思いを伝えて下さい。私も全然、上手に話をすることは出来ませんでした。ただ私が気を付けたことは、部屋の入出や挨拶、姿勢、相手の目を見て話すということなど本当に基本的なことだけです。あと、面接後の御礼の意味を含めて、メールを送るということも大切であると思います。　また、就職本を買って読むことも重要であると思いますが、ただそれを覚えるのでは自分らしさが出ないと思います。いかにそれを自分風にアレンジし、いかに自分のものに出来るかが重要であると思います。　就職活動では、辛いことが多いですが、いつかは自分に合う会社とめぐり合えると思います。その時まで、頑張って下さい！応援しています☆

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