鹿島建設の夏インターン体験記(事務系総合職)_No.18263

事務系社員の仕事体感ワーク

1日目は、冒頭で企業説明があった。業界と企業も歴史を中心に20分程度話を聞いた。続いて、現場業務の体感ワークを行った。
5人1組のチームで、シミュレーションソフトを用いながら、事務系社員になり切ってワークを進発表は無いが、シミュレーションソフトによってワークは点数化され、最も得点の高いチームには景品も用意されていた。
2日目は、初めに鹿島建設が手掛けた現場を見学する時間があった。続いて、社員との座談会が行われた。
異なる職種・年次の社員からお話を伺い、事務系
社員の働き方について理解を深めることができた。

現場業務に魅力を感じなかったため。
個人的に必要だと感じた事務系社員の資質は、様々な関係者を巻き込み、取りまとめる調整力と、ハードワークに耐える忍耐力である。
やりがいかワークライフバランスどちらを取るか考えた時に、私はワークライフバランスを大切にしたいと考えた。

全員が初めてのインターンシップ参加だったこともあり、ワーク中の議論の進行に少し苦労したため。
特に印象に残る学生もいなかった。

鹿島建設における事務系社員の働き方に関して、十分に理解を深めることができた。
また、インターンシップに参加したからこそ学べたこととして、初対面の学生同士で意思疎通を取ることの難しさがある。
学生同士の話しやすい雰囲気を醸成するためにアイスブレイクを行ったり、事前に役割分担や時間配分を決めてからワークに取り組むことも場合によっては必要だと感じた。

鹿島建設の事務系社員の働き方について理解を深めることのできるインターンシップである。
参加する際には、座談会での質問を事前にまとめておくと良いと感じた。現場業務はワークに取り組むだけで十分に理解を深めることができる。