2004年卒大明の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2002年							2003年												2004年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	ESは説明会の会場で書きました。志望動機・学生時代に力を入れたこと（だったような…）、最近気になること・訪問企業を書く以外は、基本的な名前や大学名などの記入です。

セミナー

内容	人事の方がパワーポイントを使っての説明でした。内容は事業紹介など普通のもの。

筆記

課目	適性検査（能力、性格）
内容	非言語が、２２＋１０６＝？　のような大まかな計算をする問題でした。他に言語・英語がありましたが大して難しくはありません。時間は短めでした。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	1次…学生：人事＝1：1 志望動機学科でやっていること・好きな科目志望職種勤務地希望の有無周りからどう思われているか・自分の強み社会人としての仕事の責任とは　教職について・部活について（これらは人によって変わると思います）　1次は本当に和やかです。人事の方が興味を持った部分を深く聞いていただけます。私は部活についてよく聞かれ、楽しく答えることができました。　 2次（最終）…学生：人事＝1：3（役員2）志望動機学科でやっていること・卒論テーマ会社の資本金女性官僚の名前（私が女だから出た質問のような）なぜ大明なのか（私が大手メーカーを多く受けていたので）　志望動機を3回ほど聞かれました…役員2人が主に質問をしていくという形でした。やや圧迫のような気もします。1次とはうってかわっての雰囲気でした。

雰囲気

普通

質問内容

1次…学生：人事＝1：1
志望動機
学科でやっていること・好きな科目
志望職種
勤務地希望の有無
周りからどう思われているか・自分の強み
社会人としての仕事の責任とは
　教職について・部活について（これらは人によって変わると思います）
　1次は本当に和やかです。人事の方が興味を持った部分を深く聞いていただけます。私は部活についてよく聞かれ、楽しく答えることができました。
　
2次（最終）…学生：人事＝1：3（役員2）
志望動機
学科でやっていること・卒論テーマ
会社の資本金
女性官僚の名前（私が女だから出た質問のような）
なぜ大明なのか（私が大手メーカーを多く受けていたので）
　志望動機を3回ほど聞かれました…役員2人が主に質問をしていくという形でした。やや圧迫のような気もします。1次とはうってかわっての雰囲気でした。

内定（内々定）

拘束や指示	選考が残っている企業があるのか聞かれたが、拘束らしきものはなし
通知方法	電話
タイミング	予定通り

よかった点	採用プロセスが短い。何しろ面接が2回しかない。人事の方は気軽に話しかけてくださった。
よくなかった点	情報に乏しい。説明会の日程もかなり少ないと思う。
アドバイス	自分の「これぞ！」という長所があれば、多くの面接は切り抜けられるのではないでしょうか。その持ち味の出せた企業では面接は通ったし、アピールしきれなかった企業では落ちましたから。

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卒業年：

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