2009年卒大明の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	大学で勉強以外で何を学んだか、アルバイトや部活経験、業務の志望優先度（1．無線、2．有線、3．・・・）、業界志望理由、大明志望理由
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	自社の悪いところも言っていて好感がもてた。業界説明も分かりやすかった。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字
内容	簡単だが量が少し多いSPI

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	なぜ浪人（留年）したのかアルバイトでの失敗談、そこから何を学んだか志望動機、業務イメージ、転勤可能か、
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	インターネット、四季報、同業他社の説明会、

内定（内々定）

拘束や指示	推薦状を出す。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	積極的に私の大学から学生を採っていた。的確かつ突っ込んだ質問をしてくるので逆にリラックスできた。
よくなかった点	特に無いが強いて挙げるとすれば、面接時間まで余裕があるのに面接会場に通されてしまったこと。最終チェックが出来なかった・・。
アドバイス	同業他社を回るのは非常に有効内定取れたのは体育会系、無線ネットワーク重視、転勤可能であったからだと思う。

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