日清製粉グループ本社のインターンES（エントリーシート）一覧 （全6件）

貴社の業務の理解を深め、貴社で働く未来像を具現化したいからだ。私はサークル活動やゼミ活動において、多くの人に寄り添い、支えた経験から直接人の役に立つ仕事がしたいと考えている。中でも、「食」という誰もが

切り離すことのできない分野で生活を支えることができる食品メーカーを志望している。食品業界を商品の製造に不可欠な原料という素材で業界を牽引している貴社に興味を持った。そのため、事務系ワークショップや社員の方々との対談を通して、貴社の事務系職種への理解を深め、必要なスキルや精神を学びたい。

サークル活動において、これまで踏襲されてきた年間スケジュールを大きく変えるという挑戦をした。私が所属するギターサークルでは、年度が変わってからの新入生以外の上級生のモチベーションの維持が課題であった。

というのも、初めは新入生の指導がメインになり、上級生自身の練習に割ける時間が少なくなるからである。そこで、他の部員と話し合い、年度が始まって3ヶ月ほど経った7月に演奏する場を設けることに決めた。結果的に、上級生は演奏会に向けて出席率を高め、新入生も初心者ながらも高いレベルで演奏することができた。

全体的に字数の制限があまり多くはなかったので簡潔に書くことを意識していた。少ない字数の中で、自分が活かせる強みをしっかりと書くようにしていた。

貴社の業務の理解を深め、貴社で働く未来像を具現化したいからだ。私はサークル活動やゼミ活動において、多くの人に寄り添い、支えた経験から直接人の役に立つ仕事がしたいと考えている。中でも、「食」という誰もが

切り離すことのできない分野で生活を支えることができる食品メーカーを志望している。食品業界を商品の製造に不可欠な原料という素材で業界を牽引している貴社に興味を持った。そのため、事務系ワークショップや社員の方々との対談を通して、貴社の事務系職種への理解を深め、必要なスキルや精神を学びたい。

サークル活動において、これまで踏襲されてきた年間スケジュールを大きく変えるという挑戦をした。私が所属するギターサークルでは、年度が変わってからの新入生以外の上級生のモチベーションの維持が課題であった。

というのも、初めは新入生の指導がメインになり、上級生自身の練習に割ける時間が少なくなるからである。そこで、他の部員と話し合い、年度が始まって3ヶ月ほど経った7月に演奏する場を設けることに決めた。結果的に、上級生は演奏会に向けて出席率を高め、新入生も初心者ながらも高いレベルで演奏することができた。

営業職として活かすことができる強みをES中に入れるようにした。また、字数の制限があまり多くはなかったので簡潔に書くことを意識していた。

アルバイトリーダーとして、周囲と共に研修制度を改善し新人育成に貢献した。私は予備校の教務・受付アルバイトを務め、講師対応や授業準備を行う場を運営している。新人時代に抱いた、複雑な業務内容に反した不安定

な研修制度への疑問をきっかけに、研修会に参加する新人の7割程度の理解獲得を目標に研修制度改善を提案した。私は同僚への相談を重ね、新人が理解しやすいよう時系列や項目別にまとめた新マニュアル原案を作成し、PC作業が得意な同僚へ完成までを依頼した。当日は同僚全員に役割を与え一丸となって研修会を創り上げた。

事業への興味を示すことと、チームで取り組むことを大切にする姿勢を表現するよう注意した。