年 | 2003年 | 2004年 | 2005年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
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エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
内容 | この会社独特だな~と思った物は、自分に馬の名前をつけて、その由来を答えさせるもの。 後は普通に志望動機や自己PRなど。 |
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形式 | 指定の用紙に手で記入 |
選考との関係 | 無関係だった |
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服装 | リクルートスーツ |
内容 | 資料を元に、社員の方が業務内容について説明してくれました。 あとは、選考過程についての説明でした。 |
接触 | ない |
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形式 | マークシート/記述式/作文 |
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課目 | 英語/数学、算数/国語、漢字/論作文/一般教養・知識/時事 |
内容 | 一次の筆記はSPI形式をちょっと小難しくした程度でしたが、二次の筆記は自社製作の記述式仕様で時事と英語が中心でした。 あとそのあとに小論文がありました。 |
雰囲気 | 和やか |
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質問内容 | 志望理由。 自分の性格の把握力。 筆記試験の出来について。 などなど。 質問内容は割りと普通でした。雰囲気もすごく和やかでとても話しやすい雰囲気を作って下さいます。 |
回数 | 3回 |
OB/OG訪問は | しなかった |
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内容 | HPと資料、あとは自分が実際に競馬場でバイトをしたことがあったので、その経験を元にしました。 |
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拘束や指示 | 他の就職活動を一切やめて下さいとのことでした。 |
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通知方法 | 電話 |
タイミング | 予定通り |
コメント
英語力も一朝一夕で身につく物ではない上、どの企業でも必要とされるので、時間に余裕のある時から励んでいた方がいいと思います。