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PwCコンサルティングの夏インターン体験記(デジタルコンサルタント)_No.16137

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

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基本情報
2026年卒|大学名非公開|男性|理系
満足度
2024年9月下旬
東京都
1日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年8月中旬
デジタルコンサルタント職を志望する理由を教えてください。(最大2000)

デジタルコンサルタントを志望する理由は3つある。1つ目は、課題分析からソリューション提供まで一気通貫した業務内容に魅力を感じたためだ。個別指導塾での経験から、生徒と目標に向けてともに歩み、課題を乗り越えていくことにやりがいを感じた。そのため、コンサルタントの中でも、特に課題分析から対策立案、実行支援まで一気通貫で関わることができる貴社を志望している。2つ目は、ITを活用したソリューション提供に魅力を感じたためだ。私はITベンチャー企業での長期インターンシップを通して、システム導入による業務改革の大きなインパクトを実感した。具体的には、地方自治体の農業委員会に向けて、業務省力化を実現するシステム導入のセールスに携わった。セールス業務を通じて、システムを導入をしたお客様のある作業が4日から1日半に縮小したことを伺い、ITがもたらす変革力を目の当たりにした。貴社のデジタルコンサルタントは、このようなITを最大限活用したソリューションを提供しているため大変魅力に感じている。3つ目は、多様な専門領域を持つメンバーと協働して課題解決できることに魅力を感じたためだ。私は大学での研究活動において、情報学・心理学・生命環境学を専攻する先生方との共同研究を行った。この経験から、多様な知見を持つメンバーと協働することで、複雑な課題に対してもより質の高い解決策に繋げることができることを学んだ。以上の理由から貴社の環境は私にとって理想的であるため、私は貴社を志望する。(619)

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

最大2000文字であるため、長文を書くことは可能であるが、読む人が大変だと思い、簡潔に書くことを心掛けた。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
TG-WEB 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

参考書の問題に取り組んでみることはもちろんのこと、TG-webが実施されているほかの企業でお試し受験をしてみるとよいと思う。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

他の企業でお試し受験をしてなれることが一番効果があった。

GD

テーマ

日本への海外旅行客を増やすには

内容・流れ

30分程度でディスカッションを行い、その後代表者が面接官に発表、そのご面接官からのフィードバックがある。

おすすめのテクニック

前提確認をしっかり行い、土台を固めたうえで議論を進めていく。前提が不安定な時にしっかりと周りのメンバーに質問を行うことが重要だと思われる。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

まず、ESは学歴があれば通過すると思われる。ただし、webテストはかなりの高得点を残さなければ通過はしないと思う。GDでは、他の企業でGDを行い、慣れてさえいればそこまで難しくはないと思う。

インターン概要

開催時期 2024年9月下旬
開催期間 1日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 デジタルコンサルタント
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 コンサルタント
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

オーバーツーリズムが原因で生じているある市区町村の課題解決ワーク

内容

冒頭30分ほどは会社紹介だった。その後はグループワークを行った。
グループには選考官兼メンターの人もおり、質問すればアドバイスをいただくことが可能であった。ワーク終了後は他のグループと合同で提案内容をプレゼンした。その後は、メンターの人と1対1で話す機会が用意されていた。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

参加した中で優秀な学生には最終面接に進む権利が与えられる。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

ビジネスコンサルタントのインターンにも参加したのだが、インターンの内容はビジネスコンサルタント職と変わらなかったため、デジタルコンサルタントの魅力に気づくことができなかった。また、周りの学生ががつがつした人が多く、自分には職も周りの人も合わないと感じたため。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

文系学部生と理系院生が半分ずついる。MARCH出身や文系が半分を占めているため、レベルはそこまでたかくないようにかんじる。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

クライアントの状態に応じて、新規事業や範囲を拡大し、収益を伸ばすのか、あるいは、赤字になっている部分を修正し、基盤を固めるのかを判断する必要があることを学んだ。また、人の意見を聞いて、それに対する自分の意見を言うことが非常に重要であると感じた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

これまでの選考フローの通過率と比較して、1つのグループから1~2人しか通過していなかったため、本選考のステップにおける最大の鬼門であると考えられる。メンター社員との関係構築も重要だと考える。積極的に質問を行い、志望度の高さ意を示す必要があるだろう。

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