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アクセンチュアのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報(全70件)

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.2
本選考の優遇
あり(82%)
なし(18%)
選考
あり(95%)
なし(5%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地(対面)
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
4.2
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
2024年9月上旬
3日間
大阪府
#ES
#テスト
#GD
テーマ: 某大手電機メーカーのカーボンニュートラルの推進をどのように行うか
内容: 初めに会社紹介と参加社員の紹介があり、その際にワークに関しての説明があった。ここで学生同士お互いに自己紹介等も行った。 現状分析や問題点の絞り込みを行った。ワーク中1日1回の社員との個別タッチポイントも行った。 最終日はプレゼンであった。3日間トータルのフィードバックの時間があった。 その後懇親会も行われた。社員の方々と交流ができた。
【26卒】夏インターン(ビジネスコンサルティング)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
満足度
2024年9月中旬
3日間
オンライン
#ES
#GD
#面接
テーマ: 都内の映画館を対象に、15年先を見据えた経営計画の提案
内容: 初日は、課題の発表があり、オンラインでの議論のコツや資料作成のテンプレートなどが共有されました。ワークは約2時間ほど行われました。二日目はほとんどの時間がワークに費やされ、午後には中間発表(口頭)とフィードバックが行われました。
【25卒】秋冬インターン(ビジネスコンサルタント)
大学:早稲田大学 / 性別:男性 / 文理:文系
満足度
2023年10月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#GD
#面接
テーマ: 「アクセンチュアのコンサルタントが私たちのお客様である企業・公的機関の抱える難問をテクノロジーやデジタル技術を活用し、いかにして包括的に解決するのか
内容: 実際のプロジェクトに即した課題に挑戦。アクセンチュアの社員が普段行っているように様々な人とチームを組み、それぞれの強みを生かして解決を目指すプロセスと、社員によるフィードバックは本物のプロジェクトさながら。
70
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卒年
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