2006年卒ワイキューブの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	宇宙の果てには何があるか？あとは個人情報。大学とか趣味とか。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	社長が半分くらいしゃべってた。あと事業内容を少し。とにかくなぜか興味を持った。

リクルーター

接触	リクルーター面談で内定まで
面談内容	いろいろ！人生、恋愛、酒、ワイキューブ。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	準備できないもの。志望動機なんて一度も聞かれてないしね。つまり自分の価値観を会話を通じて伝えるっていうかばれる感じ。隠してもうそついてもばれます。はい。
回数	6回

グループディスカッション・グループワーク

内容	これは毎年かわるけど、発言したもの勝ちではないのは確か。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	3〜5人の社員と会った
内容	世間話にどんどんなっていってしまった。。。

企業研究

内容	本読んだ。社長の本。

内定（内々定）

拘束や指示	なし。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	採用が長い分、会社の事をよく、深く知れます。自然とたくさんの社員の方と知り合う事ができ、よかったです。
よくなかった点	長い長い長い長い。まだかよ？まだかよ？まだかよ？
アドバイス	とりあえず自信を失わない。2度同じネタを使って落ちたら違うネタを使う。とりあえず自信があればよい。もちろんそのためには天性のものじゃなく、努力が必要。がんばれーー！

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