2006年卒ワイキューブのシステムエンジニアの選考対策情報詳細 (2024/12/31公開)

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	宇宙の果てには何があると思うか、理論的に説明。未だにどの部分を見られていたか分からない…けど、こういうこと考えるの好きなので自分としてはラッキーだった。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	主に社風を伝えようとするもの。こんな会社説明会有り？って感じ。楽しかったです。

リクルーター

接触	面接前に、複数回会った
面談内容	不安解消のための面談。けど、選考に関ってる気もしないことも無かった。お行儀良く。友達ではないので。

筆記

形式	マークシート
課目	性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	「蟻とキリギリス。あなたはどっち？」とか、前もって考えられない。基本的に、自分についてよく考えておき、素直に理論的に答えるのがミソかと思う。理論的というのは、相手にわかりやすく説明する。ってこと。やっぱ、その場での頭の回転の早さは必要。ちなみに私はキリギリスなり。
回数	6回

グループディスカッション・グループワーク

内容	バーチャル仕事体験みたいなの。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	HP、パンフ、面接ごとに質問。特に質問すること大事です。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	リクルーターがつくのはいい。突っ込んだ質問にも正直に答えてくれた。と、思う。
よくなかった点	選考基準が分からない。まぁ、当たり前ですけどね。
アドバイス	根暗は自信もって！きっと自分と向き合う時間多いはずだから。自然に自己分析できてるでしょう。私は大して自己分析しませんでした。けど、自分とはよく向き合ってたと思います。就活のコツは「楽しむこと」これに尽きます。楽しめれば、元気になるし、自信もつくことでしょう。つらいこともあるかもしれませんが、そんなときこそ発想の転換です。こんな機会は二度とないんで是非楽しんでください。私は楽しかったんで。

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