2008年卒インターネットイニシアティブの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

インターネットイニシアティブの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これからインターネットイニシアティブを志望する後輩へのエールになります！

一覧へ戻る

選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	軽いESを書きます。内容はごく普通のESです。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	会社説明と、小論文を書きます。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	作文
内容	一般的なこと。その場で考えて書いていく。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	ごく普通の内容。学生時代のことが中心。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った

企業研究

内容	会社のホームページを読んだり、過去のニュースをネットで探して読んだりしました。あとは、会社の発行している冊子を読んでわからない言葉を調べたりしました。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	2次面接からは30分というたっぷりした時間を与えてくれるので、自己表現することができた。また、面接も和やかに行なえて話しやすかった。
アドバイス	とにかく色々な会社を見ることが大切です。次に大切なのは「企業を選ぶ基準」をはっきりとさせることです。もちろんきっかけや理由つきで。これで、面接などの選考が非常に楽になってくると思います。

インターネットイニシアティブの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これからインターネットイニシアティブを志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

企業閲覧履歴

特別企画【PR】

お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

みんなのキャンパス

S