2009年卒インターネットイニシアティブの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	履歴書とあまり変わらなかったような・・・自分が会社に入ってからやりたいことについて書く欄があり、面接でもよく聞かれました。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	企業・業界についてわかりやすく説明があった後に作文がありました。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	作文
内容	人間関係について。わかりやすく書きやすいお題。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	とても楽しく面接ができました。最終では「ネットワークって何？」「本当にうちで働きたいの？」と淡々と、少し圧迫気味に聞かれましたが平静を装っていれば大丈夫。
回数	4回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	6人以上の社員と会った
内容	懇親会等、社員の方と触れ合う機会をたくさん作ってくれます。 IIJ以外の就職活動でも役立つ情報をたくさん得られました。

企業研究

内容	IIJで何がビジネスになっているのか、どこで金が生まれるのかを考えた。人事の方に相談し、ヒントをもらうといい。

内定（内々定）

拘束や指示	特にありません。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	全て当日連絡をしていただいた。とにかく人がいい！！！
アドバイス	自分のやりたいこと、なりたい社会人を思い描けている人は内定が早いと思います。自分の向き。不向きを知って、それを活かすことができる人を会社は欲しがっています。あとOBOG訪問はとにかくたくさんしましょう。面接で聞かれることを逆に聞いてみるといいですよ。がんがれ！！！

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