日本マイクロソフトの夏インターン体験記(技術営業職)_No.5531

私が貴社で実現したい夢は、「世代を超えてITサービスを日常的に利活用することができる社会の実現」です。現在、技術の発展により生活を便利にするツールは多く開発されていますが特に高齢者はITサービスを利活用されていない現状があると考えます。例えば、国勢調査やワクチンの予約において、Webサービスを使った回答の送信や予約が「好きな場所・好きな時間」に行うことができるようサービスが提供されていますが、多くの高齢者はコストの発生する電話や郵便を使用している現状があります。今後国内において高齢者の割合が増えることから、高齢者にも使用しやすいUIや機能を備えたITサービスを提供する必要があると確信しています。私は人や社会の役に立つネットワークシステムを実現することを目的として情報ネットワーク分野を専攻しました。その目的と積み上げた専門知識を生かし、このような新たなサービスを貴社の技術やソフトウェアサブスクリプションのビジネスモデルを通じて広く普及させ、世代間で隔たりなくITサービスを利活用できる社会を実現したいと考えています。

なぜマイクロソフトでないといけないのかを述べるようにした。
また応募職種の特性も考え、技術に偏りすぎずビジネス的な内容を含めた。

教育業界にマイクロソフトが提案できること

制限時間は45分でした。
事前に、別日程でGDの練習会があり、全く同じ流れで進められました。
ブレイクアウトルームは一部屋6,7人で役割などは、自分たちで決める方式でした。

積極的に話す人が多いため、意見がぶつかったときには譲っている姿勢が分かりやすいようにしました。
また、スライド作成時間も含めて45分のためかなり時間は少なく時間配分が重要です。
後の面接でGDの内容が聞かれるため、のちに話したいことはメモしておくと良いかもしれません。
teamsの操作に使い慣れていない人は、練習しておいた方がいいです(共有など)

マイクロソフトに入って何をしたいか,尊敬している人を3人,先程のGDで気をつけていたこと,大切にしているもの・考え方

新入社員に期待すること,1,5,10年目で新しく学んだことは何か

インターンシップの選考では、面接官のマネージャーによりかなり質問内容が異なりますが、
パーソナル質問と呼ばれる類の質問が多く、その点の対策をしておくことが必要だと思います。
またGDではバランスの良さを注視されていると思うのでその点を気をつけるべきだと思います。

コミュニティを使ってとにかく回数、模擬面接をすることだと思います。

面接で挨拶をするときに、初めに「～とよく言われるのですが～なところもあるという一面をお伝えできればと思います」というと、
初めに行ってくれるといいですね、と評価を頂きました。