| 年 | 2017年 | 2018年 | 2019年 | |||||||||||||||||||
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| 月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
| 資料請求・プレエントリー | ||||||||||||||||||||||
| エントリー | ||||||||||||||||||||||
| セミナー | ||||||||||||||||||||||
| 筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
| 面接開始 | ||||||||||||||||||||||
| 最終面接 | ||||||||||||||||||||||
| 内定（内々定） | ||||||||||||||||||||||
| 内容 | 結論ファーストと定量的な根拠を含めた文章 |
|---|---|
| 形式 | ナビサイト（リクナビなど）から記入 |
| 選考との関係 | 無関係だった |
|---|---|
| 服装 | リクルートスーツ |
| 内容 | 社員の方は論理性が高くプラスで事業への熱量を持っている方が多かった。 |
| 接触 | ない |
|---|
| 形式 | Webテスト |
|---|---|
| 課目 | 一般教養・知識 |
| 内容 | SPI |
| 雰囲気 | 和やか |
|---|---|
| 質問内容 | 学生時代頑張った事、志望動機、実際の業務についてどう考えているか、逆質問 |
| 回数 | 5回 |
| OB／OG訪問は | しなかった |
|---|
| 内容 | 私はセミナーや説明会に参加できず、HPで企業研究をしましたが、相当な情報量が詰まっているので唯説明会に行く事で満足感得るよりも効率的に深く企業を知れました。情報収集の方法を取捨選択する事が非常に重要だと思います。 |
|---|
| 拘束や指示 | 自身の進路に他社関係なしに真剣に向き合ってもらえた。 本人の最適な道を共に考えてくれた。 |
|---|---|
| 通知方法 | 電話 |
| タイミング | 予定より早かった |
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コメント
また自社に合う人間かを徹底的に見極めてくれていた。