2004年卒NTTコミュニケーションズの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2002年							2003年												2004年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	WEBエントリーで内容は至ってシンプルでした。・志望動機（志望部署）・学生時代に打ち込んだこと・自己PR

セミナー

内容	2月にあったようですが、私は参加していません。なので、説明会の参加が採用には直結しないと思います。

筆記

課目	適性検査（能力、性格）／英語・TOEIC形式
内容	言語・非言語の普通のSPIだった気がします。英語の量がかなり多かったような気がします。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	・なぜ、NTTコムなのか。・入ったら何をしたいか。・大学時代に何に力を入れたか（具体的に）・内定をもらったら何をしたいか。・あなたは周りの人に、なんと言われているか。・自分はどのような役回りか。（友達との間で）・これからの通信業界はどうなるか・採用方法について感じること・OB訪問をしたか・他社状況 1対1のリクルーター面接が2回あり、その後2対1（人事面接）・3対1（役員面接・最終です）がありました。人事面接はやや圧迫ぎみで、「なぜ」「どうして」「もっと詳しく」…と色々と深く聞かれました。やりたいことについて自分なりの企画があると、けっこう身を乗り出して聞いてくれた気がします。

雰囲気

普通

質問内容

・なぜ、NTTコムなのか。
・入ったら何をしたいか。
・大学時代に何に力を入れたか（具体的に）
・内定をもらったら何をしたいか。
・あなたは周りの人に、なんと言われているか。
・自分はどのような役回りか。（友達との間で）
・これからの通信業界はどうなるか
・採用方法について感じること
・OB訪問をしたか
・他社状況

1対1のリクルーター面接が2回あり、その後2対1（人事面接）・3対1（役員面接・最終です）がありました。人事面接はやや圧迫ぎみで、「なぜ」「どうして」「もっと詳しく」…と色々と深く聞かれました。やりたいことについて自分なりの企画があると、けっこう身を乗り出して聞いてくれた気がします。

内定（内々定）

拘束や指示	特に無かったような気がします。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

よかった点	面接をしたその日に、次のステップの連絡があり、内定についても、最終面接の3時間後に電話が鳴りました。非通知でないため、電話にでれなくても安心です。リクルーターの方が、次の面接のアドバイスをしてくれるのがありがたかったし、人事の方がとても親切でした。あと、職種別採用なので、やりたいこととのミスマッチが防げるのも良いと思います。
アドバイス	大学時代に打ち込める何かをやっておくことだと思います。何度かの面接をして感じたのは、サークルやゼミ、アルバイトの話について、面接官は聞き飽きているという事です。もし、それしかなくても、具体的なエピソードと、いかに面白そうに話せるかで、挽回できると思いますが…。絞って回ることも大切ですが、色んな業界を見ることもいいのでは、と思います。

よかった点

面接をしたその日に、次のステップの連絡があり、内定についても、最終面接の3時間後に電話が鳴りました。非通知でないため、電話にでれなくても安心です。
リクルーターの方が、次の面接のアドバイスをしてくれるのがありがたかったし、人事の方がとても親切でした。
あと、職種別採用なので、やりたいこととのミスマッチが防げるのも良いと思います。

アドバイス

大学時代に打ち込める何かをやっておくことだと思います。何度かの面接をして感じたのは、サークルやゼミ、アルバイトの話について、面接官は聞き飽きているという事です。もし、それしかなくても、具体的なエピソードと、いかに面白そうに話せるかで、挽回できると思いますが…。
絞って回ることも大切ですが、色んな業界を見ることもいいのでは、と思います。

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