2008年卒NTTコミュニケーションズの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	希望する職種 NTTコミュニケーションズで実現したいこと（400字）学生時代に最も注力したこと（400字）自己PR （400字）語学以外の資格についてその他、保有している資格がありましたら課外活動当社採用ホームページへのコメント・要望（200字）
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
内容	やたら多くの社員の方が来た。研修センターでおこなった。

リクルーター

接触	面接前に、複数回会った
面談内容	1回目：大学のOB。和やかに。 2回目：大学のOB。きびしい意見も言われ勉強になった。 3回目：課長クラス。面談というより面接だった。

筆記

課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	SPI

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	ごくスタンダードなもの。研究内容。力を入れたこと。これからどんな仕事をしたいか。
回数	1回

グループディスカッション・グループワーク

内容	25分間。最後の五分で代表者一人が発表。 6人で行った。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	HP、パンフレット、リクルーターとの面談。

内定（内々定）

拘束や指示	5日間しか待たない。
通知方法	その他
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	リクルーターと何度も会えたのは、なんにしろ有意義だった。
よくなかった点	採用プロセスが不透明。
アドバイス	面接慣れをしよう。

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