2009年卒NTTコミュニケーションズの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	会社に入って何を達成したいか、志望動機等
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	様々な部署の社員の元へ向かい、質問を自由にする形式。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	WEB　SPIだと思います。簡単です。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	志望動機、大学時代は何をして何を得たか、会社に入って何をしたいか、志望度合い。（完全に一般選考経由だったため、リク経由の方は他の方を参照してください）
回数	4回

グループディスカッション・グループワーク

内容	その場で適当にお題を出していました。自分を含め、しっかり発言している人は、やはり最終選考にも残っていました。意外と重要なんじゃないでしょううか？？

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	ネットにあるITCの事例や、他のNTTグループ会社との違いを調べました　←私は聞かれませんでしたが、聞かれている人もいるみたいです。

内定（内々定）

拘束や指示	面接担当だった方から「是非うちに！」とプレッシャーをかけられましたw
通知方法	その他
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	全部即日連絡でした。4月終盤でしたが、しっかりと人を見てくれたと思います。よく「不透明」と書かれていますが、学閥があるからだと思います。しっかり企業研究をして堂々と自分が学生時代に学んだことを話せれば問題ないと思います。
よくなかった点	最終でフィードバックが欲しかった。何を見られていたのか謎です。が、まーいいや。
アドバイス	某企業の採用担当の言葉を借りると、就活は運と縁と「勘」。自分のフィーリングに会った会社に迷わず飛び込みましょう。そのために就活終わるまで毎日自己分析を欠かさないこと。諦めなかったやつが勝ちます。友達が早く決まっても焦らない。絶対に自分に合う企業が見つかります。もしもなかなか決まらなくても、それは絶対に将来悔しい思いとなるはず。何より、あなたがこれから入る会社で「出世するための馬力」が生まれているはずです。それでいいじゃないですか。人生は万事、塞翁が馬です。とある本で、会社内の幹部・リーダークラスになる人は、その会社が第一志望じゃなかった可能性が高いというデータがあります。いいじゃないですか。悔しい思いは必ず成功に繋がります。だから今もしも悔しい思いをしている人や、悲しい思いをしている人、「頑張れ！！！！」絶対大丈夫。自分を信じることが一番の面接対策です。絶対頑張れよ！！！！！

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卒業年：

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