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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 ・大学時代に最も力を入れた事(100字以内)
・志望職種について挑戦したい事や夢、目標(200ー600字)
・上記を実現出来ると思う理由を具体的なエピソードを交えて(300-800字)
・リーダーシップを発揮し組織やチームに影響を与えた具体的な経験(200ー600字)
・その他事前に伝えておきたい事
形式 採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係 無関係だった

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 Webテスト
課目 数学、算数/国語、漢字

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 ・自己PR
・自分の海外経験について
-何故海外に行こうと思ったか
-何を感じたか
-どんな影響を受けたか、また自分が影響を与えた事
・周りからどのような人間だと思われているか
・海外勤務への興味
・強みと弱み
・他社選考状況(当社志望順位及び理由)

私は海外経験が多かったのでその点を大いに評価して頂いたのだろうが、実際の経験がなくても今後チャレンジしたいと言う意志をはっきり伝えると良いと思う。
面接はとても和やかに雑談を交えてして下さる(面接官次第?)ので、あまり言葉を作りすぎず丁寧に自分の言葉で。
回数 2回

グループディスカッション・グループワーク

内容 内容は他言無用との事。対策不可不要。

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 Web情報

内定(内々定)

拘束や指示 1週間以内に返事
通知方法 電話
タイミング 予定より早かった

コメント

よかった点 インターンシップやセミナー、所謂リク面にも参加出来なかったが、それらに関わらず採用を決めて頂いた。また、面接官は非常に人当たりが良く、こちらの緊張を察して話をしてくれた。合格連絡が早ければ即日頂けるのも有り難かった。
アドバイス 就活のためかどうかは別にして、興味のある経験をたくさんすること。所謂、「就活」のセミナーや自己分析だけでなく自らの視野を広げられると、その人と也は伝わるはずです。
また、リクルーターという経路は出来れば遣った方が良いかもしれないが、なくても誠意や熱意は伝わります。
偉そうに述べてしまいましたが、私は学部生で上記の通りアドバンテージがなかったのでまったく自信がは有りませんでした。就活は準備は必要ですが、「ご縁」の部分が大きいので気負いすぎず頑張って下さい。

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