2015年卒NTTコミュニケーションズの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2013年							2014年												2015年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	学生時代注力したこと／志望業界／志望職種・動機（具体的な夢や目標）・理由（経験等から）／リーダーシップ発揮例
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
内容	プレエントリーが、エントリー締切直前だったので、OB訪問はおろか、セミナーにも参加していません。

リクルーター

接触	ない
面談内容	プレエントリーが、エントリー締切直前だったので、リクルーターの接触などはありませんでした。

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト／その他

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	1回目はGD、2回目は和やかな個人面接、3回目は圧迫と聞くが自分は笑いを取りに行ったので和やかだった。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	新興国の成長戦略

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった
内容	プレエントリーが、エントリー締切直前だったので、OB訪問はおろか、セミナーにも参加していません。

企業研究

内容	事業内容をネットや四季報にて調べ、その問題点や自分なりの解決策、また自分が仕事する場合どういった形でやろうか、等まで深く掘り下げて構想を練った。

内定（内々定）

拘束や指示	「就職者希望調書」なるものを郵送され、期日までに送り返さなければならない。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	リクルーターがつかなければ厳しいと聞くし、また最終面接が圧迫と聞くが、私はインターンも参加していないし、大学もそんなに高くないところだし、プレエントリーもES締切直前で遅かったため当然リクルーター等付かなかったし、最終面接はぶっちゃけて年収の話などもしたが一緒に笑ってくれた。また、とにかく通知が早かった！全て即日か翌日だった。
よくなかった点	就職者希望調書の返送期日が早い。
アドバイス	企業研究だけでも、自己分析だけでも、超大手は受からない。これらを重ね合わせて、将来の自分の働く姿を構想したりし、そこで自分の強み等がどう活かされているだろうか等、深いところまで考えておくと、アピールは強くなり、自の強さを相手に印象づけられる。

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