2017年卒NTTコミュニケーションズの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2015年							2016年												2017年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	・最も力を入れた内容について簡単に説明してください・ICT経験について・志望職種において、挑戦したいことや夢、目標・自分が実現できると思う理由
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	仕事内容をゲームで学ぶ

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	CAB、TAL、SPI

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	・文系だがなぜエンジニアになりたいと思ったのか・大学時代に頑張ったこと・グループにおける役割
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	ある架空の企業の今後の経営戦略について、数パターンの中からグループでどれを選ぶかを話し合う

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	3〜5人の社員と会った
内容	・実際の仕事環境・福利厚生・やりがい

企業研究

内容	企業については主に説明会、WEBサイトで情報を集めた業界については、四季報を見たり、複数の説明会に参加することで情報を集めた

内定（内々定）

拘束や指示	いつまでに返事をするようにと期日を設けられた
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	選考が始まってから、内定が出るまでにかかった時間が非常に短かった
よくなかった点	・エントリーシートの締め切りから、選考開始までがかなり長かった（3月末締切→6/1選考開始）・セミナーが一度しか開催されなかった
アドバイス	就活は、大学受験と違って、エントリーした人の上位何名かを採用するわけでもないですし、何人エントリーしているのかを知ることもできません。また、自分の点数が具体的にわかるものでもありません。周りは気にせずに、自信をもって自分を上手くアピールできるかが、大切なのではないかと思います。

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