2018年卒NTTコミュニケーションズの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2016年							2017年												2018年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	学生時代に頑張ったこと、将来挑戦したい夢、その夢を自分が実現できると思う理由
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	座談会はかなり参加者が多く、聞きたい社員の方の話を必ずしも聞くことができるわけではなかった。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	SPIテストセンター、Web-CAB、TAL

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	キャリア相談会という模擬面談の形式で二回行われた。どちらもフィードバックなどをもらえるが、内容は完全に選考だった。現場社員と学生が２：１で、質問内容は基本的にはESに沿ったものだったが、ストレス耐性の有無など大手IT企業でやっていけるかを問うような内容のものもあった。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	選考開始から実質的な内々定までが早い点。
よくなかった点	選考フローが不透明な点。私は早期選考ルート（キャリア相談会）にのれたようだったが、通常ルートの人は随分と待たされているようだった。
アドバイス	選考フローが不透明で不安になることもあると思いますが、自信を持って頑張ってください！

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