2023年卒NTTコミュニケーションズの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

NTTコミュニケーションズの選考を受けた方へ
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選考スケジュール

年	2021年							2022年												2023年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望動機や、ガクチカ、入ってからどんなことがやってみたいかなど、オーソドックスなものが多かった。
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	全くの普段着
内容	職種の紹介や、選考の流れ、新しくドコモグループとして組織の構成が変化することなどをウェビナー形式で話されていた。自分の場合は大学のOB・OGがそのまま就活の相談に乗ってくれる懇親会がセットになっていた。

リクルーター

接触	面接前に、複数回会った
面談内容	基本的に、大学のOBとのリクルーター面談が1~3回（希望する学生のみ）あり、限られた時間の中で行う内容はこちらから決めることができた。自分は、ES→面接→面接の順番で三回OB訪問を行い、それぞれ詳細にFBをいただくことができた。これらの面談は評価対象なので、参加する際は面接だと思っていた方が好ましい。

接触

面接前に、複数回会った

面談内容

基本的に、大学のOBとのリクルーター面談が1~3回（希望する学生のみ）あり、限られた時間の中で行う内容はこちらから決めることができた。自分は、ES→面接→面接の順番で三回OB訪問を行い、それぞれ詳細にFBをいただくことができた。これらの面談は評価対象なので、参加する際は面接だと思っていた方が好ましい。

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	SPIのテストセンター形式、英語や構造把握はなかったと記憶している。ストレス耐性を測る性格試験のようなものが後日あり、それは大きめなウェイトで見られているらしいので、ストレスに耐えうる結果となるような回答をした方がいい。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	基本的にはESの内容に沿ったもので、ガクチカや志望動機とその深堀が中心だった。自分の場合は、実務型のインターンシップに参加していたのでその感想や、参加を通じて感じたNコムの課題はどこにあるか？という質問がされたので、インターンシップ中に感じたことを正直に話したら共感していただけた。
回数	1回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	6人以上の社員と会った
内容	仕事内容や、やりがい、同業他社に比べて感じるコムの強み、NTT内での優位性、今後のキャリアプラン等

企業研究

内容	ITパスポートの取得や、1週間のワークショップ、さらには2週間のインターンシップの参加を通じてNTT内での他社との比較はもちろん、業界内の立ち位置などを研究していた。

内定（内々定）

拘束や指示	特になし、進路決定の時期なども相談すれば伸ばしてくれる
通知方法	電話
タイミング	予定通り

よかった点	採用担当の方々がやさしい、社員の方々の人柄の良さはぴかいちだと思う。
よくなかった点	ルートが多すぎる点。あとはインターン参加者は本選考時に同じWebテストを受けさせられたりと、余分な工程がいくつかあった気がした。
アドバイス	Nコムはインターン参加ができて、期間内をきちんと頑張れば内定にぐっと近づきます。社員と話す機会が与えられているときは基本的には選考されているので、最後まで気を抜かず、悔いの残らないように頑張って下さい！

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