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私は○○サークルの○○を務め、チームの強化に取り組みました。私が役職に就いた当初は大会で1勝も出来なかった。そのことに強く問題意識を感じました。練習の参加人数の少なさ、モチベーションの低さに原因があると考えました。自分の役割は○○として他者を巻き込んでチームを勝利に導くことだと考えました。参加頻度が低い者には積極的にコミュニケーションをとった。最初はあまり成果が出なかったが、粘り強く声をかけ続けた。またバスケスキルの差が違うという不満があったため、○○を練習に取り入れ、モチベーションを上昇させるなど練習の見直しを行った。この2つの方法によって、練習参加人数を二倍に増やすことが出来た。活気良くなったことと多彩な練習メニューを組めたことによって、練習のレベルが上がり、直近にあった大会では決勝リーグに進出することに成功した。
開催時期 | 2018年9月 |
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開催期間 | 5日間 |
開催エリア | 東京都 |
開催場所 | オフィス |
職種 | 総合 |
このインターンで学べた業務内容 | 企画 |
インターンシップの内容
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