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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 ①自己PRを箇条書きで5項目。②得意な科目又はゼミ・卒研(研究課題)について。③あなたの自慢できる経験・体験。④授業に関する勉強以外に力を注いだこと(クラブ活動ボランティアなどの学外活動を含む)。⑤志望動機。⑥趣味、特技。⑦アンケート・・イーオンのHP、資料をみてどのような感想を持ったか、また入社したことを想定してどのような仕事にどのように取り組みたいか記入する欄があります。
形式 指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 リクルートスーツ
内容 社長自ら会社概要など熱意を込めて説明してくれた。ビデオ上映もあり
、実際どのように社員が仕事しているかイメージがつかめた。会社のよさが現れていると感じたのは挨拶の仕方や誘導、見送りの仕方など丁寧に対応してくれた。ネイティブの先生による模擬授業など楽しかった。
周囲の人と仲良くなれた。

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 記述式/作文
課目 英語/数学、算数/国語、漢字/論作文
内容 簡単な英語、数学、国語の記述式の問題に加え、最後に簡単な作文。
試験中に簡単な面接時間も用意されている。そこでは志望動機と自己PRをしました。

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 ①あなたの経験や体験から得たことで周りの人にお勧めしたいと思うことは?その良さをアピールして下さい。②最近はまっているものは?
③どんな業界をまわっているか④なぜイーオンなのか⑤イーオンに対する質問は?⑥家族はあなたの就職についてどう考えているか?⑦どのような学校運営を考えているか⑧英語をビジネスとして人に提供していくことに会社として利益を考慮しなければならないが、抵抗はないか。など。
回数 5回

グループディスカッション・グループワーク

内容 ロールプレイとディベート。実際にイーオンで働くスタッフとして役を与えられ、生徒さんとのやりとりをした。設定は与えられたものと自分で考えるものの2パターン。新規お客様をどうやってイーオンに入会させるか筋道立てて時間以内に説得。継続のお客さまに対しての対応も演じた。

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 HP、配布された資料から研究。同業界をまわって比較。

内定(内々定)

通知方法 電話

コメント

よかった点 人柄のよさが説明会、選考段階で伝わってくる。連絡が早いので間延びしない。面接では、しっかり目を見てわかろうとしてくれる点。
アドバイス いろんな業界をまわってみること。自分の5感すべてを使って会社を知ること。また自分をいかに知ってもらうか自己分析をしっかりすること。就職活動ばかりに目を向けるのではなく、何事も併行して視野を狭めないこと。

イーオンの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これからイーオンを志望する後輩へのエールになります!

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