2007年卒イーオンの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	社長さんのインタビュー、現役社員のお話など。和やかな空気でした。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／論作文
内容	一般的なSPIと、作文は自分が今夢中になっていることがお題。時間がなく、出来は悪かったと思う。。。

個人面接・集団面接

雰囲気	圧迫
質問内容	最初の集団は特に圧迫のつもりはなかったかもしれないが、そう感じた。でもその後のグループワーク、ロープレ、最終は和やかだった。最終においては面接というより、社長さんが企業理念を語って下さり、それが理解できているかどうかの確認のような感じだった。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	グループワーク☆ イーオンの広告を作る。その後発表。ロールプレイング☆ その広告と、イーオンのパンフを使って生徒役とスタッフ役に分かれて演じた。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	ホームページ、パンフ、説明会。

内定（内々定）

拘束や指示	入社誓約書を求められた。返事は2ヵ月待つが、その間に定員が埋まると内定は取り消しだと言われた。
通知方法	電話
タイミング	予定より遅かった

コメント

よかった点	実際に通っていたこともあり、社員さんが語る仕事の内容や楽しさに嘘がないと感じた。雰囲気は常に明るく、前向きな気持ちにさせてくれました。
よくなかった点	連絡から次の面接までの期間が短く、スケジュール調整が大変。
アドバイス	自分のやりたいことと、自分が向いていることは意外と違うのかも。私はこの業界が第一志望ではなかったですが、第一志望の業界は見事に全滅でした。自分が少しでも興味ある業界なら、受けてみるべきです。

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