2009年卒イーオンの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望動機、自己PR、イーオンのWEBやリクナビを通じてどのような印象を持ったか、入社したらどんな仕事にどのように取り組みたいか
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	社長が直々に仙台にきて講演し、面接も行いました。あとはVTRを見て具体的な仕事内容を知り、社員の講演もありました。また選考に関係なく、音読トレーニングも体験しました。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式
課目	英語／数学、算数／国語、漢字
内容	英会話業界とあって、英語は大学入試レベル。国語・数学はSPI程度でした。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	志望動機、最近ハマっていること、自己PR、もし来年度にイーオンの広告担当になったらCMに誰を起用するか、数字を上げなければいけないということに抵抗はないか
回数	4回

グループディスカッション・グループワーク

内容	1対1で入会案内、継続案内などのロールプレイングがありました。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	仕事のやりがい、メリット・デメリット、転勤について

企業研究

内容	パソコンで調べるだけではなく、社員の方と話すようにしました。

内定（内々定）

拘束や指示	何日まで入社するかしないか返事をしてくれ
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	人の良さは他の企業より断然優れています。終始和やかに選考が進みました。
よくなかった点	四次面接は東京でしたが、交通費が一切出ませんでした。最終は半額支給されました。
アドバイス	まだ私の就活は続いているのですが、今現在感じていることは、やはり自分らしく話すことが一番大切だと思います。緊張しながらも、自分の言葉でその企業への想いを伝えられたら道は拓けるはず。

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卒業年：

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