2012年卒イーオンの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2010年							2011年												2012年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望理由、学生時代がんばったこと、資格など。
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	デモレッスンがあった。企業紹介のDVDを見た。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	英語／数学、算数／国語、漢字
内容	説明会終了後に筆記試験があった。筆記はオリジナルの問題。言語問題（国語・英語）と非言語問題があった。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	1次面接ー集団面接（学生4人：面接官2人）自己紹介を兼ねた英語の勉強以外で学生時代頑張ってきた事と最近読んだ本についてあとはグループディスカッションを2つ（10分以内で議論する×2） 2次面接ー集団　筆記試験＆実技 60分の英語試験。説明会での筆記試験よりも難易度が高く、時間の割に問題数が多い。長文やエッセイもある。筆記のあとにティーチングデモの試験がある。15分間でレッスンプランを考え、10分間のレッスンを行う。その後、簡単な面接が英語・日本語である。 3次面接ー個人面接志望動機や入社後のキャリアプラン、2次面接のフィードバックがあった。 4次面接（最終）ー個人
回数	4回

グループディスカッション・グループワーク

内容	売れ残ったバラを売る方法、近くのケーキ屋さんに勝つための工夫。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	HP、パンフレットなど

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	社員の方がとても親切であった。
よくなかった点	選考ステップが多い。2次の時は面接があると言われていなかったのにいきなり面接があったりとサプライズが多い選考だった。
アドバイス	就職活動はつらいことも多いですが、とにかく諦めないことが大事だと思います。

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