2005年卒ルートインジャパンの選考対策情報詳細 (2024/08/30公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

形式	履歴書のみ

接触	ない

雰囲気	普通
質問内容	一次面接は集団面接。厳しい質問が多い。他社の選考状況を聞かれた。二次面接は役員面接。集団面接。やる気や熱意があるかを見ており、志望度の低いと思われる学生には厳しい質問が多かった。
回数	2回

OB／OG訪問は	しなかった

通知方法	電話

よくなかった点	筆記や一次面接の通過連絡が遅い。二週間以内に連絡、との事だったが期限最終日の夜に連絡が入る状況だった。内々定の電話連絡は早かった。

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卒業年：

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