2005年卒ルートインジャパンの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

ルートインジャパンの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これからルートインジャパンを志望する後輩へのエールになります！

一覧へ戻る

選考スケジュール

年	2003年							2004年												2005年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	特に変わったところはなかったです。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／作文
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／論作文／性格テスト／一般教養・知識
内容	筆記はSPIのようでした。時間で区切られ国語と数学に分かれています。その後、性格テスト、簡単な英作文、作文、時事の用語説明がありました。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	志望動機会社のこと（店舗、社長、形態）日々のモットー日本の文化とは弱点の克服法ホテルのアメニティーであったらよいもの勤務地について
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	3〜5人の社員と会った
内容	フロントの裏、施設のことについて

企業研究

内容	主にパンフレットの熟読、ホテル訪問の際のメモを読む

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	会社訪問や説明会の機会が多かった。スタッフがやさしかった。
よくなかった点	人によってはとてもすごい圧迫面接を受けるようです。
アドバイス	自己分析をしっかりやると良いです。

ルートインジャパンの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これからルートインジャパンを志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

企業閲覧履歴

ルートインジャパン

特別企画【PR】

お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

みんなのキャンパス

S