2008年卒ルートインジャパンの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

ルートインジャパンの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これからルートインジャパンを志望する後輩へのエールになります！

一覧へ戻る

選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	・長所と短所・志望動機・働くことについて・将来やりたい仕事や取りたい資格について・あなたの夢について
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	セミナーに参加しないと選考に進むことは出来ません。若手社員から総支配人の方まで沢山の方の本音を聞くことが出来ます。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト／一般教養・知識／時事

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	・志望動機・勤務地について(地域職・広域職)
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	新しい漢字を創る等…

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	6人以上の社員と会った

企業研究

内容	ホームページを見たり、実際にホテルに宿泊したり、店舗見学をさせていただいたりしました。

内定（内々定）

拘束や指示	入社承諾書を3週間以内に返送
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	面接前、人事の方が緊張している学生とお話をして緊張を解してくれます。このおかげで笑顔で面接に挑むことができたのだと思います。
アドバイス	本気でその会社に入りたいと思う気持ちが大切だと思います。

ルートインジャパンの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これからルートインジャパンを志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

企業閲覧履歴

ルートインジャパン

特別企画【PR】

お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

みんなのキャンパス

S