ベイン・アンド・カンパニーの夏インターン体験記(コンサルタント)_No.1881

自身の問題解決能力を活用し、他者に大きな価値をもたらす姿を思い描いている。私は問題解決が好きだ。研究や戦略ファームでの長期インターンをはじめ、様々な活動を通じて課題設定・原因特定・対策というプロセスに最もやりがいを感じると発見した。問題解決のプロとして企業課題に取り組む戦略コンサルタントの業務を通じて、私が思い描く姿を早期に実現できると考える。

ファーストキャリアとして戦略コンサルティングファームを選ぶことの正当性が高いような5年後の姿を示すこと。

大問が3つに分かれていて各大問で制限時間が定められている。第一問、第二問の時間では他の大問を解いてはいけない一方で、第三問の時間では他の大問を解いたり復習したりすることが許されている。したがって、第三問の時間では特に時間配分の意識が重要となる。私の場合は、第三問を速く解けるような事前対策をすることで、第一問第二問を復習する時間を十分にとれるようにした。

第一問・第二問の対策としてはGMAT・判断推理の参考書をさらうこと。第三問はオリジナリティが高く、対策本のようなものはないので、web情報で過去問を仕入れてどんな問題が出るのか、どうやったら早く正確に解けるのか事前に理解しておくこと。

自動運転タクシーが一般化した場合、運賃はどのくらいになるか？

他ファームと比べてカルチャーフィットが重視されていてそればかり見られているという噂があるが、一部本当で一部間違っているだと思った。一部本当だと思う根拠は、ジョブ後の本採用面接に全員が呼ばれた班が1班だけあったためで、その班はたしかにアウトプットの質が高いというよりは非常に柔らかく和やかな雰囲気でワークを進めていて、そこが評価されたのだろうと感じるため。一部間違っていると思う根拠は、前述の話の一方で大半の班は一部の人だけが本採用面接に呼ばれており、その人たちはいわゆる問題解決能力が高い、ファシリテーションが高い、など一般的に戦略ファームで求められる人物像の人だと思ったため。

人物面接はジョブ後のパートナー面接を除いてほとんどなされず、基本的にケース面接なので、一般的なケース対策が有効。他のファームと比べるとお題自体はオーソドックスなものが多いので、ファーム固有の対策はそれほど必要ないと思う。対策本を読む、友達と練習するなどの一般的な対策が有効となる。

面接官の問いかけや反論に対するキャッチアップの速さと正確さ、間違っていた部分は受け入れる素直さは非常に重要だと思う。