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- 東京都
- 3日間
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ES
| 提出締切時期 | 2023年5月中旬 |
|---|
やりきる力を生かし継続率40→80%を達成した。大学2年時、所属する野球サークルの活動が充実しておらず継続率が低かった。そこで代表として、イベント数5倍・応援文化の醸成を実施した。就任当初は私のやる気と周りの反応もよく順調だったが、冬になると慣れが出てきて成果が上がらなくなった。そこで周りの幹部の力を借りることは今まで以上に仕事をすることで最終的に継続率を高めることができた。
1,結論ファースト
2,わかりやすく書く
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