日本生命保険の夏インターン体験記(商品企画)_No.18441

私は大学時代、長駆インターンにおいて大学受験に関するイベントの動員に力を入れました。最初に担当したイベントでは、学生を集めることができず、目標人数を達成できませんでした。原因を分析すると、①イベントの魅力が十分に伝わっていない ②個別の声かけが不足していた ③情報提供が不十分だったことが課題でした。そこで私は、①生徒の志望校や学年に応じたPRを行う ②チーム全体での声かけを強化する ③講師の授業映像を事前に見せる という3つの施策を実施。その結果、前回比150%の動員増加を達成しました。この経験から、課題を正しく分析し戦略を立てる力、チームで協力して成果を出す力、相手の立場に立ったコミュニケーション力を学びました。今後もこの姿勢を大切にしながら、周囲と協力し成果を最大化できる仕事に取り組みたいです。

生命保険業界に興味を持ったきっかけは、人々の生活の安心を支える役割の重要性を実感したことだ。特に、私自身が身近な人の病気や事故をきっかけに、生命保険の存在が家族の精神的・経済的な支えになっていることを知り、その社会的意義の大きさに魅力を感じた。さらに、人が将来のリスクに対する不安を抱えることが多いことを知り、生命保険を通じた「安心の提供」が、人々の心の負担を軽減することにつながると考えるようなった。また、健康増進や資産形成など、多角的にお客様の人生をサポートする業界へ進化していることを知り、より強く興味を持った。私が第一希望とするコースに魅力を感じる理由は、お客様一人ひとりに寄り添い、最適な提案を行うことで、より良い人生設計をサポートできる点だ。傾聴力や相手のニーズを的確に捉える強みを活かして、お客様の不安を解消し、信頼関係を築くことにやりがいを感じると考える。

企業の強みや求める人物像を企業ホームページを参考にして、それに合わせるようにガクチカや志望理由を書いていた。

青本で演習を積んだ。（特に非言語を重点的に）

テストセンター受験後に自身が解けなかった部分を中心に演習した。

大手家電量販店で新しい事業設立「家具販売」or「住宅リフォーム」どちらを進めるか？

最初に簡単なガイダンスが行われ、その後ブレイクアウトルームに分かれてGDを行った。まだ、GDになれていないものも多く、雰囲気はピリついておらず、和やかであった。

前提の共通認識を全員ですり合わせをすることと客観的な意見出しを行うことに注力をした。対人関係能力・業務処理能力が評価されていると感じた。

相手の気持ちを理解し、信頼関係を築く力が求められると考える。 インターンでのグループワークやロールプレイングを通じて、相手の立場を考えた提案ができたことや社員の方からのフィードバックで対話力や共感力を評価していただいたため、カルチャーマッチしていると感じたから。