年 | 2005年 | 2006年 | 2007年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
資料請求・プレエントリー | ||||||||||||||||||||||
エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
内容 | 質問は以下の4つ。 1.いつから就職活動を始めましたか?また、どういった計画を立てて活動していますか?また、その計画を実行するために何に気をつけていますか? 2.就職先の企業を選ぶのに重視しているポイントは何ですか?また、そのポイントを見極めるために工夫していることはありますか? 3.今まで何かをするときに、既存のアプローチにとらわれず、自分で新たに考え、実行したことはありますか?その際どのように考え、その発想に至ることができましたか? 4.グループ活動(ゼミ・サークルなど)におけるあなたのポジショニングは通常どのようなものですか?そのグループの目標を達成するために、あなたの役割では何が大切で、どのような行動をしていますか? |
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形式 | 指定の用紙に手で記入 |
選考との関係 | 無関係だった |
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服装 | リクルートスーツ |
内容 | パワポを使って企業説明と職種説明をする、という普通の形式。 その他に新人社員が仕事の様子をビデオにまとめたものを見せてくれた。 筆記や面接などが同時に実施されるわけではありませんが、あらかじめ書いておいたESをこのときに提出しました。 |
接触 | ない |
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形式 | Webテスト |
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課目 | 数学、算数/国語、漢字 |
内容 | TG-Webという種類のWebテスト。 |
雰囲気 | 和やか |
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質問内容 | 全て一対一の個人面接で、一回の面接が1時間と長いのでいろいろなことを聞かれた。主に聞かれたのは以下のような項目。 ・自己PR ・志望動機 ・ネットワークの将来はどうなると思うか(自分がネットワークの研究をしていたため聞かれたのだと思う) ・自分が今までに受けた最高のサービス ・成果主義には耐えられるか 質問内容は面接官の裁量に任せられる部分が大きいらしいので上記の項目は参考程度にとどめておいてください。ただしどんな面接官に当たっても論理的に話すことは重要だと思います。 |
回数 | 3回 |
内容 | アメリカ出張に連れて行くパートナーを3人の中から選ぶというもの。 |
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OB/OG訪問は | 3〜5人の社員と会った |
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内容 | シスコ主催のOB訪問会に参加しました。 具体的な仕事内容やシスコのいいところ、悪いところなどを話していただきました。外資系=ドライというイメージを払拭することができました。 |
内容 | 上記のOB/OG訪問会の他に、企業のWebサイトとパンフレットを隅々まで読んだ。 |
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通知方法 | その他 |
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コメント
・面接のときにもシスコのことをいろいろ教えてくれた。
それから自己分析はESを書いたり面接を受けたりするうちに洗練されていきます。本命を受ける前に何社か受けておくことをおすすめします。