年 | 2005年 | 2006年 | 2007年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
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筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
内容 | ① いつから就職活動を始め、どのような計画を立てて活動していますか?また、その計画を実行するために何に気をつけていますか? ② 就職先の企業を選ぶのに重視しているポイントは何ですか?また、そのポイントを見極めるために工夫していることはありますか? ③ 今まで何かを実現する際に、既存のアプローチにとらわれず、自分で新たに考え、実行したことはありましたか? ④ グループ活動(ゼミ・サークルなど)におけるあなたのポジショニングは通常どのようなものですか?そのグループの目標を達成するために、あなたの役割では何が大切で、どのような行動をしていますか? ⑤ 学生時代に挫折しそうになったこと(一番苦しかったこと)は何でしたか?また、それをどうやって乗り越えましたか? |
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形式 | 指定の用紙に手で記入 |
選考との関係 | 無関係だった |
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接触 | ない |
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形式 | Webテスト |
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課目 | 英語/性格テスト/一般教養・知識 |
内容 | TG-Web |
雰囲気 | 和やか |
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質問内容 | ・自己PR ・やりたい仕事 ・志望動機 ・研究テーマ ・アルバイト経験 |
回数 | 4回 |
内容 | 1グループにつき7人で、海外出張のパートナーを三人の中から選ぶ |
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OB/OG訪問は | 1〜2人の社員と会った |
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内容 | ・仕事内容 ・キャリアパス ・離職率 ・評価制度 |
内容 | ・業界本 ・OB訪問 |
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拘束や指示 | なし |
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通知方法 | 電話 |
タイミング | 予定より早かった |
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