2008年卒ジェイアール東日本フードビジネスの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	エントリーシートはないが、会社説明会の日に「自己紹介カード」を書かされる。内容は、自己紹介、就職活動についてどう考えるか、自分の強み、人生の失敗とそれをどうのりきったか、外食産業のイメージは何か、会社説明会の感想などを書かされる。その場で書くため、持ち帰りは不可。
形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	業界説明、企業説明が主。新しく始まった新形態の話が私の時は主だった気がします。後は、5・6人に1人社員さんがついて質問会をやります。疑問に思うことを先に考えながら説明を聞いたほうが良いかもしれません。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／その他
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	筆記はSPIのテスト。一般的です。適正はマークシートで行う性格テストと配られたシールを絵に貼るだけの性格判断テストがあります。シールテストで落とされることもあるらしいですが、対策は出来ない。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	2次は人事：学生、2：3です。とても和やかで、「志望動機」「受けている業界」「学生時代に取り組んだこと」「自己PR」など一般的。でも、詳しいことまで聞かれます。 3次（最終）は1：1。「志望動機」「自己PR」「転勤可能か」「今の就活の進み具合」などを聞かれました。最終では「自分がJEFBに入ってやりたいこと」をA4サイズの紙での提出がありました。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	1次はグループディスカッション。私の時は「理想の会社とは。」でした。切り口を自分で作れるかが重要。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	私はここの会社の支店でアルバイトしていたので、ほとんど必要なかった。でも、HPは全部見ました。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	人事の人はやわらかく和やかで本当にいい人ばかりです。それに、入社1年目のスタッフ2名の方が毎回面接前や試験前後に話す時間などを作ってくださり、就活の相談などに乗ってくださるので、とても温かかったです。
よくなかった点	筆記・適正検査の拘束時間が長い。体力気力勝負。前日はよく寝たほうがいいですよ。

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