2003年卒JALインフォテックの選考対策情報詳細 (2023/05/14公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2001年							2002年												2003年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	会社説明会に参加時に記入。経歴・志望動機・特技などをA4一枚程度。

筆記

課目	適性検査

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	・ESに沿った質問・10年後の自分は？・プレゼンテーションについての質問・学生時代に一番注力してきた事。・どのような仕事がしたい？

グループディスカッション・グループワーク

内容	あらかじめおかれていた机に3つのテーマがかかれていて、・IT業界の35歳定年説について・あなたが人事部の人間ならどのような人を採用する？・（忘れました）この3つのテーマから一つを選び、8人程度のグループで、20分間、結論がグループで一つ出せるように話し合うもの。司会進行役や、タイムキーパーについては特に明言されなかったので、グループ次第で決めたり自由にやったりしました。

内定（内々定）

拘束や指示	内々定を受けた時点で内定とみなされる
通知方法	電話

コメント

よかった点	・採用の結果通知の日程が正確だった。・会社説明会の応募者が多数で、予約が取れない人のために、救済措置がとられていた。・他社の内定回答期限の関係上、通知された日程よりも早く結果が知りたい場合でも善処して対応してくれた。・採用担当の方が、気さくに話し掛けてくださり、色々気軽に質問できた。・最終面接の合格を聞いてから、内定の回答期限までの考える時間に、会社見学会というものがあり、実際に職場を見る機会がある。
よくなかった点	・選考結果が通知された日のぎりぎり（深夜23：40など）に来る。・会社説明会の予約がとりにくい。
アドバイス	IT業界について最初は殆ど知識が無かったのですが、色々な会社説明会に行くと、殆どの会社でIT業界の現状について分かりやすく説明してくださったので、色々勉強できました。そういう意味でも、早くからの就職活動は、本を買って勉強するよりも、実際にセミナーに行って聞くことをするのは良いと思います。面接は、本当に最初の1～2回はうまく自分をアピールできないので、どこかの会社で勉強する事をお勧めします。 ”自己分析”とよく言われていますが、私は日ごろから自分がどうしてこのような行動をするのか？という事を考えるようにしてたのでとりわけ新しい事をしませんでした。それでも、困った事は無かったので、”自己分析”と言って構える必要は無いように思います。

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