年 | 2004年 | 2005年 | 2006年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
資料請求・プレエントリー | ||||||||||||||||||||||
エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
内容 | 学歴・大学での生活・志望動機などなど。 |
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形式 | 指定の用紙に手で記入 |
選考との関係 | 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった |
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服装 | リクルートスーツ |
内容 | 企業の紹介 新人社員の話 社員の一日(VTR) 筆記試験 |
接触 | ない |
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形式 | マークシート |
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課目 | 英語/数学、算数/国語、漢字/一般教養・知識/時事 |
内容 | 幅広い分野から出題されます。問題数がとても多くて、制限時間内にすべて解ける人はほとんどいないと思います。むしろ、全部解けなくても通過する事はできます。 |
雰囲気 | 和やか |
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質問内容 | 自己PR 志望動機 大学での生活について 部活動やバイトについて 他社の選考状況 どんな仕事をしたいか 他社では無く、当社志望である理由 |
回数 | 3回 |
内容 | 課題が与えられ、グループで協力して解決する方式。 終わった後に、人事の方からいくつか質問がありました。 |
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OB/OG訪問は | しなかった |
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内容 | インターネット 会社説明会 入社案内のパンフレット |
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拘束や指示 | 2週間後に意思確認 |
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通知方法 | 電話 |
タイミング | 予定より早かった |
コメント
学生の力を引き出そうとしてくれる面接の雰囲気
ある程度は、入社してどのような事をやりたいか明確にしておくといいと思います。
後は、学生時代に打ち込んできた事をしっかりとアピールしましょう。