2006年卒JALインフォテックの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	学歴・大学での生活・志望動機などなど。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	企業の紹介新人社員の話社員の一日（VTR）筆記試験

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／一般教養・知識／時事
内容	幅広い分野から出題されます。問題数がとても多くて、制限時間内にすべて解ける人はほとんどいないと思います。むしろ、全部解けなくても通過する事はできます。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	自己PR 志望動機大学での生活について部活動やバイトについて他社の選考状況どんな仕事をしたいか他社では無く、当社志望である理由
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	課題が与えられ、グループで協力して解決する方式。終わった後に、人事の方からいくつか質問がありました。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	インターネット会社説明会入社案内のパンフレット

内定（内々定）

拘束や指示	2週間後に意思確認
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	人事の方がとてもフレンドリーで、緊張をほぐそうとしてくれる点学生の力を引き出そうとしてくれる面接の雰囲気
よくなかった点	面接の予約枠がすぐにいっぱいになる所
アドバイス	「この会社に入りたい！」という気持ちをしっかりとアピールできれば大丈夫です。ある程度は、入社してどのような事をやりたいか明確にしておくといいと思います。後は、学生時代に打ち込んできた事をしっかりとアピールしましょう。

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