2007年卒JALインフォテックの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	学生時代に特に力を入れて取組んだことは何ですか？（40字）
形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	・事業内容・社員さんの一日を紹介したVTR ・社員さん、内定者の方のお話

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／時事
内容	SPIに近い・・・と思います。時間が短い上に、時事問題がサッパリだったのですが通ったので、よっぽどじゃないかぎり大丈夫なはずです。とにかく、早く解くことが大切だと思います。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	●一次面接（3:3）・自己PR ・志望動機・他にもいろいろ聞かれたけれど、困る質問はなかったです。 ●最終面接（1:2）最初に5分間のプレゼンテーションをする。テーマは、「学校で勉強したこと」その後、プレゼンについての質問。きちんと説明できるようにしておいた方が良いです。他には、SEの仕事のイメージは？など。
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	それぞれの人が持っているカードの情報を口頭で共有し、設問の答えを割り出していくもの。対策などしなくて大丈夫です。あと、答えが出なくても大丈夫。楽しんでやれればいいのではないでしょうか。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	ホームページを見ました。

内定（内々定）

拘束や指示	2週間以内に返事をする
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	面接の前後に人事の方が話しかけてくださり、リラックスできたこと。また、学生の事を考えてくださっているのが、すごく伝わってきました。
よくなかった点	説明会の予約がすぐに満員になっていたこと（でも、ちょこちょこ見ていると、空席ができていたので、行くことができました）。あと、選考過程で社員さんとお話ができれば良かった。
アドバイス	就職活動は、体力・気力・時間など、いろいろなことを犠牲にしなければいけないけれど、第一志望の会社から内定をもらえた時の喜びは何事にも替え難いです。将来のため、少ししんどいけれど、たくさんの説明会に参加して、自分がやりたいことを見つけ出してください。最後に、役に立つかどうか分かりませんが、私が就職活動で思ったことを・・・・いろいろな先輩や人に話を聞くと、知らない情報や自分と違う視点の考えを聞けて、タメになります。・SPIやCAB・GABの練習は、年内に終わらせておくとラク。・自己分析に時間をかけない。その時間があったら、説明会に足を運ぶ。私はちゃんと「自己分析」をしませんでしたが、就職活動をしている過程でできたような気がします。・面接は、自己PRと志望動機以外は事前に考えたり練習しない方がいいです。意外とその方がスラスラと言葉が出てきますよ。それでは、これから就職活動をされるみなさん、きちんと計画を立てて、体に気をつけて頑張ってください！！

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