2007年卒JALインフォテックの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	英語／数学、算数／一般教養・知識／時事
内容	むずかしめのSPIでいろんな科目の問題が交互に出てくる。正答率は低めだと思います。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	志望理由、学生時代に頑張った事と苦労したことの解決方法、興味のある工程
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	学生8対面接官2 32枚のカードにそれぞれ異なる情報が書かれており、その情報を元に与えられた問題の答えを30分で導き出す。協調性・リーダーシップ・冷静さをみていると思いました。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	12月のセミナーに参加パンフレット

内定（内々定）

拘束や指示	2週間をめどに入社するか否か連絡。希望者には会社見学会あり
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	人事が気さく。余計なことまで話さないよう気をつけてはいたが、基本的にいい人。最終では私の名前を覚えてくれていた。日時が明確だったし、最終面接が他者選考と重なりリクナビでキャンセルしたが、わざわざ電話をくれて面接の日程を組んでくれた。
よくなかった点	一番最初の説明会に参加したということもあり、筆記から内々定まで2ヶ月かかった。

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