2007年卒JALインフォテックの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

JALインフォテックの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これからJALインフォテックを志望する後輩へのエールになります！

一覧へ戻る

選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	説明会の会場で記入。800字程度の自己PRのみ。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	企業紹介、SEの仕事内容について社員の講演、実際にシステムを使って発券

リクルーター

接触	始めに、1回だけ会った

筆記

形式	マークシート
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト／一般教養・知識／時事
内容	むずかしめのSPI

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	SEの仕事の特にどの分野に興味があるか、セキュリティーについてどう思うか、など
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	8人がそれぞれ違う情報カードを持っていて、その情報を共有して出された問題に対する解答を導いていく。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	企業研究はパンフレットとセミナーで、業界研究はIT業界志望だったのでとにかくたくさんの会社の説明会に参加し、同時に他業界の説明会などでもITがどのようにかかわっているのかを見てくるように心がけていた。

内定（内々定）

拘束や指示	2週間後までに入社するかどうか返事
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	人事が気さくであとはオープンな感じのところ
アドバイス	たくさんの業界をみて、たくさんの大人と話すこと。大人に自分の考えをぶつけてみれば、自分の甘さだったり無知さを突きつけられることもあるけれど、絶対にプラスになる。

JALインフォテックの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これからJALインフォテックを志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

企業閲覧履歴

JALインフォテック

特別企画【PR】

お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

みんなのキャンパス

S