2010年卒JALインフォテックの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2008年							2009年												2010年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	説明会のときに1枚自己PR用紙を渡されて、説明会中に書き上げる形式でした。1000字くらい。最終面接までその用紙が使われるので志望度が高い人はしっかりと考えてから来たほうが安心かと思います。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	会社の事業内容の説明VTR(30分くらい) 社員さんの講演＋質問会(30分くらい？) 筆記試験(40分くらい) VTRで会社の仕事内容について細かく(何人かの社員さんにスポットを当てたドキュメンタリー調)知ることができました。いいところばかりを映したVTRではなかっただけに、採用前からここでの仕事の厳しさを教えてもらったような気がしました。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト／一般教養・知識
内容	私としてはとても難しい問題でした。5割もできていなかったような気がします・・・。とりあえずSPI対策をしておけばどうにかなるかと思います。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	【1次　書類選考・筆記試験】【2次　グループディスカッション】30分くらい　学:面=6:2　　学生6人ほどで一つのテーマに対して意見を出す。（テーマは7つくらいあってディスカッション開始と同時にみんなで決める）結果は出さなくてもよかった。【3次　1次面接】40分くらい　学:面=2:3 ・自己紹介・志望動機・今まで一生懸命やってきたこと(具体的に) ・自分の短所とそれを克服するための取組・JITのITについてどう思うか・他の志望業界・会社に入ってからどんなことをしたいか（10年後どんなポジションについているか）・学生からの質問【4次　最終面接】30分くらい　学:面=1:3 まず最初に5分間のプレゼンテーション(自分で作成したレジュメかホワイトボードを使う。パワーポイント不可。) ・自己紹介・どうして航空＋ITなのか・学校で学んできたことを仕事にどう生かすか・今までで一生懸命やったこと(具体的に) ・会社に入ってからどんなことをしたいか（どんな業務内容）・学生側からの質問
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	業界研究の本を一冊見て、あとは学校主催の説明会や就活イベントに参加して業界研究をしました。業界研究の本は早めに見ておくとためになると思います^^

内定（内々定）

拘束や指示	2次面接合格の後、会社訪問をしてから内々定。
通知方法	採用HPのマイページ
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	地方受験者の場合は2次面接まで地方で受けることができ、最終面接では交通費を全額支給してくれたこと。
よくなかった点	私は航空業界を中心に就職活動をしていましたが、本社に比べて一回一回の合否の通知が遅いように感じてしまいました^^; 個人の感じ方の違いなのでそのほかには特に気になりませんでした。
アドバイス	就職活動は自己分析がとても大切だと思います。面接では会社の方に自分を採用してもらう立場なので自分のことよく知り言葉にできることが大切だと感じました。どの会社でも同じだと思います。あとはたくさんの業界を見ること。説明会で見てピーンときた企業は何かしら自分の生き方に影響を与えていたものだと今では感じています。人に流されず自分のペースで自分が受けたいと思った企業を受ける。そしてたまに人の意見を参考にする。私は人に流されやすい性格だったので就職活動の時ばかりは単独行動を心がけました。社会に出て初めて入る会社なので自分の意思で行動したほうがよいと思いますあとは学生生活でしかできないことを思いっきり楽しんでください(^^)♪

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