2004年卒ヒューマングループの選考対策情報詳細 (2024/04/29公開)

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選考スケジュール

年	2002年							2003年												2004年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
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セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

セミナー

内容	司会の方がすごく楽しい雰囲気を作ってくださったので、とても楽しかったです。また、弱みもきちんと話してくれたので信じられる企業になりました。ディスカッションがありましたがそれも楽しく過ごすことができました。

筆記

課目	適性検査（能力、性格）／一般教養・知識
内容	ヒューマン独特のもので、記述式のＳＰＩだったのが印象的でした。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	・なぜヒューマンを選んだが。・学生時代に力をいれたこと。・今の日本のだめな部分。・自己PR・志望動機・自分の弱みはどこか。・アルバイトする上で接客する上で気をつけていること。・学校で何を学んでいますか。

グループディスカッション・グループワーク

内容	3次面接が事業部面接で、集団面接でした。3人でひたすら面接官に質問をするというものでした。

内定（内々定）

拘束や指示	ありません。
通知方法	その他
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	面接を受ける前後に人事の方が「落ち着いて頑張ってね！」とか、面接後には「何聞かれた？」など自分のどこが魅力かも話してくれるのでそれが自信につながり、緊張はしていても思う存分言いたいことのいえた面接ができました。
アドバイス	自分のやりたいこととできることは違うことをいち早く気づいて、その2つがより近い企業を見つけて欲しいです。人より早くはじめたからと言って早くに内定がもらえるわけではないので焦らないでください。

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